Interventi in azienda

People & Organization

  • Sviluppare la leadership nei processi di cambiamento
  • Sviluppare la leadership nel middle management e nei talenti
  • Aumentare l’efficacia nel processo di selezione
  • Creare linguaggi e strumenti comuni per  favorire l’innovazione
  • Controllare l’uso del tempo, stabilire le priorità
  • Comunicare efficacemente internamente all’azienda e verso l’esterno
  • Garantire efficienza nell’amministrazione del personale
     

Finance

  • Monitorare l’andamento dell’azienda
  • Controllare l’impatto finanziario e patrimoniale delle scelte operative
  • Rispondere ad adempimenti ed obblighi in materia di fiscalità ed amministrazione d’impresa
  • Comunicare il valore dell’impresa agli stakeholder
  • Conoscere gli attuali strumenti di fundraising

Marketing & Sales

  • Creare e gestire una rete di vendita, diretta e indiretta
  • Migliorare l’efficacia e l’efficienza della struttura commerciale
  • Competere nei mercati internazionali
  • Sviluppare un piano di marketing per le vendite
  • Gestire il portafoglio clienti, attuali e potenziali
  • Innovare la relazione con i clienti
  • Impostare ed applicare strategie di web marketing e social media management
  • Creare linguaggi e strumenti comuni per favorire l’innovazione
  • Trasferire al mercato immagine e valori dell’impresa

Health & Safety

  • Conoscere valutare e prevenire il rischio connesso all’attività lavorativa
  • Assicurare una risposta pronta ed efficiente in caso di emergenza
  • Impostare e monitorare sistemi di gestione della salute e sicurezza
  • Adempiere agli obblighi di formazione e informazione dei lavoratori
  •  Sviluppare la cultura e le prassi della prevenzione e sicurezza

Supply Chain

 

  • Controllare e ridurre i costi d’acquisto
  • Tutelare gli interessi del’azienda
  • Migliorare l’efficacia del processo negoziale

 

 

Management Systems

  • Supportare la pianificazione ed il controllo della qualità erogata
  • Impostare e monitorare sistemi di gestione di: Qualità,  Ambiente, Salute e Sicurezza, Efficienza Energetica, Responsabilità sociale
  • Impostare e monitorare il modello organizzativo ex DLgs 231/01

 

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