un experiential learning indoor per sperimentare e sviluppare le proprie competenze di leadership e di management,

la straordinaria avventura di Shackleton è il modello con cui questa metodologia propone ai partecipanti l’analisi di un esempio di leadership efficace basato sulla capacità di comunicazione ai massimi livelli e sulla capacità di raggiungere obiettivi a prima vista impossibili.

attraverso lo Shackleton’s Game, i partecipanti sperimentano tutte le dimensioni della leadership, il valore del lavoro di gruppo, la condivisione delle informazioni, la presa delle decisioni basata sul consenso, l’importanza di un processo comunicativo efficace.